Каждому руководителю знаком вопрос обеспечения своего сервисного центра (даже если это небольшая мастерская) профессиональными сотрудниками.
Особенно остро эта проблема встает, когда требуется расширение с растущим спросом, или назрела проблема повышения уровня и расширения спектра услуг. Так появляется вакансия «мастер по ремонту телефонов» или ученик по тому же направлению. Вот только желающих может оказаться слишком много и не самого лучшего качества.
Как же найти своего «левшу» и не тратить время на неквалифицированных горе-мастеров? Учебный центр по ремонту телефонов, ноутбуков и пайке плат «Bgacenter» предлагает сразу два решения.
Если у вас уже есть сотрудник, который устраивает вас как исполнительный, пунктуальный, порядочный человек? Однако, если ему недостает квалификации, вы можете отправить его на обучение в центр обучения. При удобном графике посещений и местонахождении в Санкт-Петербурге, он сможет продолжить выполнять свои обязанности, как говориться «без отрыва от производства».
Само обучение направлено на то, чтобы выработать практически навыки в диагностике и ремонте, а также сформировать ясное понимание принципов диагностики плат и схемотехники.
В результате вы получите мастера, который (в зависимости от выбранного курса) сможет не только грамотно принять устройство в ремонт, но и выполнять все, что должен делать мастер по ремонту сотовых телефонов или ноутбуков, планшетов, техники Apple, а также осуществлять пайку, ремонт материнских плат.
Часто собственники сервисных центров по ремонту электроники попадают в зависимость от профессионального мастера.
Например, когда сотрудник сервиса выполняет сложные ремонты и он один такой в сервисе. У некоторых мастеров, не у всех, может начаться «звездная болезнь», при этом возможно нарушение графика, одностороннее изменение первоначальных финансовых договоренностей и т. д. Говорят человек «зазвездился». В таком случае полезно в сервисном центре иметь еще одного спеца, для того, чтобы не зависеть от одного «незаменимого суперспециалиста».
Если Вы только открываете бизнес по ремонту телефонов, часто некого отправить на обучение. В этом случае вы можете выбрать специалиста среди выпускников центра обучения.
Все без исключения обучающиеся по окончании занятий проходят обязательную аттестацию, и получают Свидетельство – официальный документ о подтверждении своих знаний и навыков в ремонте и пайке. Наличие документа, у вашего специалиста, может являться неоспоримым преимуществом перед конкурентами.
Вам, как работодателю, достаточно сообщить администратору Bgacenter о том, что у него есть вакансии «ученик мастера по ремонту телефонов» или другие, указать требования.
За считанные дни руководитель сервисного центра или мастерской сможет найти себе грамотного профессионала. Часто в bgacenter обучаются мастера из других регионов, поэтому мы сотрудничаем с сервисными центрами из других городов.
Если вам нужен хороший мастер по ремонту телефонов, вакансии вашего сервисного центра или мастерской мы сможем закрыть, и обеспечим вас действительно достойными кадрами. Также вы можете обучать своих мастеров и повышать их уровень.